(4)社会型
此类型的人友善、热心、外向、合作，喜欢与人为伍，能洞察别人的情感和问题，喜欢扮演帮助别人的角色，如教师、顾问等，喜欢表达自己并在人群中具有说服力，喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置。对于生活及与人相处，他们都很敏感、理想化和谨慎。他们喜欢哲学问题，如人生、宗教及道德伦理问题，因而不喜欢从事与机器或资料有关的工作，或是结构严密、重复性的工作。他们和别人相处融洽并能自然地表达情感，待人处事圆滑，给别人以仁慈、乐于助人的印象。他们如果能够得到社会的认可，将对国家具有重大的贡献。
(5)管理型
此类型的人外向、自省、有说服力、乐观，喜欢有胆略的活动，敢于冒险，支配欲强，对管理和领导工作感兴趣。他们通常喜欢追求权力、财富、地位。他们善于辞令，具有劝说、调配人的才能，总是力求使别人接受自己的观点。他们自认为很受他人欢迎，缺乏从事细致工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力活动的工作。管理型的人头脑清楚，思维敏捷，是可靠的生活和社会的保障。